從冰山理論我們了解露出水面的部份為展現於外的行為表現，是由水面下的價值觀、信念、態度所影響。因此將在課程中讓學員了解自我特質，進而掌握優勢，肯定自我價值，並加強企業理念宣導使其落實價值觀的行動力，以達到知行合一的成效。

每個人都需要被鼓勵，讓學員從活動的方式看見自己的優點，藉由自我探索覺察個人優勢，建立自信，激發潛能。

帶領學員思考心中的典範，並且確立每位學員對於自己自我價值的認定，尋找心中那一顆不會移動的北極星，確定初衷站穩腳步，堅定面對未來的挑戰。

當企業精神與工作人員自我價值交集越多，工作人員將會提昇工作認同感對於自我的工作職責，並且間接地增加對組織忠誠度。

本課程執行將先讓工作人員能夠了解自我價值，唯有先了解自己後，進而突破自我，發揮潛能，未來在面對問題及挑戰，不僅負責任地把事情做完，更有當責的理念將事情做好。